报名时间：2025年7月15日9:00至18:00

笔试时间：2025年7月19日9:00至11:00

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附件1：巴中市恩阳区2025年公开选聘城区学校教师岗位表.pdf

附件2：巴中市恩阳区2025年公开选聘城区学校教师报名表.docx

为切实加强教师队伍建设，促进恩阳区教育事业健康发展，经区委、区政府同意，决定面向区内外公开选聘一批在编在岗教师到恩阳区城区学校任教，现将有关事项公告如下。

一、选聘名额

共40名，具体岗位详见附件1《巴中市恩阳区2025年公开选聘城区学校教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、选聘对象、范围和基本条件

（一）选聘对象

区内外在编在岗教师（区内仅限农村学校），且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强；

2.具有良好的教师职业道德，遵守校规校纪，爱岗敬业，无违法违纪行为；

3.学历及年龄条件详见《岗位表》，年龄计算截止2025年7月15日；

4.最低服务期满，以组织、人社部门的聘用文件或聘用合同为准（服务时间可计算至2025年9月30日）；

5.区外报考人员，需征得用人单位、主管部门及人事综合管理部门书面同意；

6.2022、2023、2024年度考核均为合格及以上等次；

7.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.未满处分影响期的；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.最低服务期未满的；

7.按照巴中市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的；

8.区外报考人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的；

9.有违反其他规定不适宜报考的。

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三、选聘方式

此次公开选聘教师，采取笔试+面试的方式进行。

1.笔试：满分100分。笔试为专业科目知识测试。

2.面试：满分100分。面试采取试讲的方式进行。

3.考试总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。

四、报名

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2025年7月15日（9:00至12:00，14:00至18:00）。

2.报名地点：巴中市恩阳区教育科技局908室（恩阳大道88号市民中心2号楼）。

3.报名方式：现场报名。

（二）报名要求

按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。

（三）报名需提供如下材料：

1.《巴中市恩阳区2025年公开选聘城区学校教师报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）一式三份（自行下载打印并如实填写）；

2.组织、人社部门的工作聘用文件原件及复印件1份；

3.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各1份，电子学历备案表或学籍在线验证报告1份；

4.近期免冠着正装正面蓝底彩色2寸证件照3张；

5.本人2022、2023、2024年度考核文件或考核登记表复印件（签署“复印属实”并加盖单位鲜章）；

6.加分资料（获奖相应文件和获奖证书原件及复印件各1份）；

7.区外报考人员还需在《报名表》上提供用人单位、主管部门及人事综合管理部门的书面意见。

五、资格审查

报名时，区纪委监委、区人社局、区教科局安排专人对考生进行报名资格和加分资料进行审查，资格审核合格的考生，现场领取准考证。

报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

六、开考比例

各报考岗位开考比例详见《岗位表》。达不到相应比例的至少应形成差额，未形成差额的相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘岗位计划调减情况在恩阳区人民政府门户网站（http://www.scey.gov.cn）另行公告。

七、笔试时间、地点及内容

（一）笔试时间：2025年7月19日9:00-11:00

（二）笔试地点：恩阳中学新校区

（三）笔试内容：学科专业知识，满分100分。

报考者须持本人准考证、有效身份证原件，于2025年7月19日7:30开始入场，按现场示意图指定的考场参加笔试，8:30后考生禁止进入考场。考生未按规定时间入场和证件不全者不得参加考试。考生自备笔试所需文具。

八、加分

（一）表彰类加分。近五年（2020年7月及以后）个人受中央和省、市、区（县）党委、政府表彰，每次可加2分、1分、0.5分、0.2分；近五年受国家和省、市教育主管部门表彰的，每次可加1分、0.5分、0.2分（表彰需与教育教学直接相关，教研获奖等不认定为表彰）。

（二）赛课类获奖加分。近五年（2020年7月及以后）个人参加国家级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加3分、2分、1分；省级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加1分、0.8分、0.5分；市级课堂展评获得一、二、三等奖，分别加0.5分、0.3分、0.1分。其他教研类获奖均不加分。

对同一事项获得不同层次奖励的，只加最高项，不累计加分；对不同事项获奖的，可累计加分。加分最高不超过3分。

所有加分项目需查看原始依据，加分情况与笔试成绩一并公示。

九、成绩公示及查分

笔试成绩将于笔试结束后的3个工作日内，通过恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn）进行公布。如考生对笔试缺考、零分等特殊情况有疑问的，可由本人持有效居民身份证原件和准考证在成绩发布2日内，到区教科局人事股915室申请核查，逾期不再受理，核查结果以电话的形式通知到本人。笔试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。

十、面试

根据笔试总成绩由高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员的笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试，进入面试人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试入围人员和面试有关事宜将通过恩阳区人民政府网站（http://www.scey.gov.cn）进行公告。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于合格分数线，不得进入选聘下一环节。若因面试违规违纪、缺考等原因致使某岗位未形成竞争态势，该岗位考生面试成绩低于合格分数线，不得进入下一环节。

十一、公布考试总成绩

面试工作结束后3个工作日内，考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、加分、总成绩、岗位排名及是否进入考察）将通过恩阳区人民政府网站进行公示。

十二、等额考察

考察工作由区教科局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。因考察不合格而产生的岗位缺额，按照个人总成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补，若总成绩相同，则按照笔试成绩高低依次等额递补，若笔试成绩仍相同，由选聘领导小组组织加试（面试），成绩高者确定为递补人员（只递补一次）。

十三、拟聘公示

考察合格者确定为拟聘人员，并在恩阳区人民政府网站公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实影响聘用取消资格后出现的空额，按照考察环节递补方法等额递补（只递补一次）。

十四、选择岗位

拟聘公示无异议后，需要选择岗位的考生根据总成绩从高分到低分依次自主选择岗位。总成绩相同，则以笔试成绩高低确定选岗顺序，若笔试成绩仍相同，则采用抽签方式确定选岗顺序。

十五、聘用及报到

（一）按程序办理流动手续。

（二）聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用在新单位相应层级最低等级及以下岗位。

十六、纪律和监督

为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。

十七、特别提示

（一）因不可抗拒因素需调整选聘工作将提前在恩阳区人民政府门户网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、递补、聘用等事项，责任自负。

（二）报考人员应在选聘期间保持通信畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（三）报考人员妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。

本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

咨询电话 ：恩阳区教育科技局: 0827-3368721，恩阳区人力资源和社会保障局: 0827-3368388。

巴中市恩阳区人力资源和社会保障局 巴中市恩阳区教育科技局

2025年7月7日

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