报名时间：2025年7月29日至31日

点击下方对应附件下载：

附件1.武胜县2025年考调教师职位设置表.docx

附件2.武胜县2025年教师考调报名申请表.docx

附件3.岗位聘任承诺书.docx

经批准，我县拟公开考调部分农村学校教师进县城学校工作，现将相关事宜公告如下。

一、考调岗位及名额

详见《武胜县2025年考调教师职位表》（附件1）。

二、报名条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

（二）已满基本服务期限的武胜县在职在编乡镇学校教师。

（三）符合相应学历和教师资格要求。报考初中职位的需本科及以上学历、初中及以上教师资格证；报考小学职位的需专科及以上学历、小学及以上教师资格证。

（四）女性教师年龄在45周岁及以下（1980年9月1日以后出生的），男性教师年龄在48周岁及以下（1977年9月1日以后出生的），且近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次。

（五）近三年教师个人的教育教学业绩需具备下列条件之一：

1.期末质量监测至少1次名列全县（或督导责任区）同年级同学科前1/3名次。

2.指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节，荣获县级“二等奖”1次以上；指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛，荣获县级“第二名”1次以上；指导学生参加（自己本人参加）教育行政主管部门组织的科技创新类竞赛活动，荣获县级“二等奖”1次以上。

3.荣获县级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员、

教学能手、四有好老师等县级荣誉1次以上。

以上获奖时间均以发文时间为准。

（六）报名人员按照2025年春季学期所任教的学段学科进行申报，且每人限报一个职位。

（七）凡有下列情况之一者，不得报考。

1.有违法违纪行为正在接受审查调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.受到刑事责任追究的；

4.违反师德师风、造成不良影响的；

5.有违反规定不适宜报考的其他情形的。

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三、考调工作程序

（一）现场报名

1.报名时间：2025年7月29日至31日上班时间（8：30—12：00，14：30—18：00），逾期不再受理。

2.报名地点：县教科体局政工人事股八楼会议室（沿口镇下东街183号）。

3.报名要求：报考者按照报名条件，资格审查需提交报名登记表一式一份（附件2）、获奖文件原件及复印件各一式一份以及国民教育最高学历证、教师资格证、第二代居民身份证、职称资格证书、各种获奖证书、边远学校任教经历证明等材料的原件及复印件和一寸免冠同底照片2张。报考者所有应提供的证明及材料必须在报名时一次性提供，过时不再受理。

（二）领取准考证

报考者凭本人有效居民身份证于2025年8月2日（上午8：30—12：00）在县教科体局政工人事股领取准考证，过时不予受理，视为自动放弃。

（三）考试

本次考调进城主要通过面试考核方式进行。不设报名开考比例。凡报名成功的人员均确定为应试人员参加面试。面试通过无学生试讲的方式进行，面试总分100分。

1.时间：2025年8月3日（星期天）。

2.地点：沿口初中。

3.考试内容：每位应试人员备课15分钟，讲课10分钟。讲课内容为我县中小学各学段现行教材，重点考核应试人员的课堂教学技能水平、业务素养等。

4.考试流程：第一步：考生凭准考证、有效身份证件进入指定候考室；第二步：在候考室抽签确定组内面试顺序；第三步：按广播指令到备课室抽题备课；第四步：按广播指令到面试室参加面试；第五步：面试完毕，考生将评分签密封袋、教材交收分员；第六步：凭号签到候分室等待面试成绩；第七步：在面试成绩通知单上签字确认；第八步：在安保处领取上交的通讯工具，带好随身物品离开考场。

5.考试评分：面试评委由县纪委监委、县人社局、县教科体局等单位共同抽签产生异地承办单位，由承办单位在评委库随机抽取。每个面试组聘请7名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后，评委独立评分（保留两位小数）。统分时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试人员的面试成绩（保留三位小数）。面试成绩现场向面试人员公布。

6.计分办法：

考调总成绩=面试成绩×100%+附加分。

考调总成绩在80分及以上为合格，80分以下为不合格。

7.附加分（凡有符合下列条件的报考者，可享受加分）：

（1）报考者2025年春季学期实际在边远学校（义务教育学校发放奖励性绩效工资的金光学校、清平小学、桥亭学校、西关小学、黄石小学等四类学校，下同）全职全岗任教，且近五年在边远学校连续任教满五年加1分，超过五年的，每增加一年加0.1分（现实际已不在边远学校任教的报考者不享受加分，多所边远学校连续任教经历可累计）。

（2）近三年荣获县级及以上教学质量先进个人、教学能手荣誉称号的，每次可加1分。此项可累计加分。

（3）任教艺术、体育学科的，指导学生参加党委、政府

以及教育行政主管部门举办的中小学生艺术节，荣获县级“一等奖”或市级“二等奖”或省级“三等奖”每次可加1分；指导学生参加党委、政府以及教育行政主管部门举办的体育竞赛，荣获县级“第一名”或市级前三名或省级前八名每次可加1分。此项可累计加分。

（4）2020年9月1日以后到彝区、剑阁等市外支教的，不足一学年的加1分，一学年及以上的加2分，此项最多不超过2分。

以上四项加分可累计，若累计加分超过5分时，则以职位计算权重分，但最终加分不超过5分。

8.成绩公示：2025年8月4日应试人员的考调总成绩将在武胜县人民政府网（http：//www.wusheng.gov.cn/）“人事招考”栏上公开发布。

（四）考察

1.考察对象确定：根据考调总成绩分职位按考调名额等额确定考察对象。如果因考调总成绩相同而无法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列为考察对象；若面试成绩也相同，则以面试时所有评委打分的总成绩（不去掉最高分和最低分）高者列为考察对象。

2.考察形式及内容：通过听、看、查、访的方式对考察对象的近三年政治表象、职业道德、教学业绩、年度考核等进行德、能、勤、绩定性考察，考察等次分为“合格”或“不合格”。

3.考察时间：待定。

（五）录取

根据考调总成绩从高到低依次排序，在考试合格人员中按照考调名额等额确定拟录取人员。考调总成绩并列的，以面试成绩排序；若面试成绩也相同，则以面试时所有评委打分的总成绩（不去掉最高分和最低分）排序。录取名单通过武胜县人民政府网（http：//www.wusheng.gov.cn/）“人事招考”栏公开发布。

（六）选岗

录取公示无异议后，录取人员分职位按照考调总成绩高低依次选择学校。录取人员原则上不得放弃选岗。若因放弃选岗出现的缺额，可在该职位考试合格人员中按照考调总成绩高低依次递补一次。

（七）调动

录取人员由县人力资源和社会保障局出文调动，办理调动手续。凡未在规定时间内办理完调动手续的，视为自动放弃，所造成的后果由本人自行承担。所有调动人员在被聘用单位最低服务年限为5年。

四、纪律与监督

（一）所有录取人员，原则上不得提出放弃调动申请。录取人员中若有放弃选岗或调动者，3年内不得评先、评优、晋升专业技术职务，不得申请参加县城考调，也不得申请工作调动或交流。

（二）严格公开考调程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的；工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。

2.报名人员在考试过程中作弊的。

3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。

4.工作人员泄露考题内容的。

如发现考试过程中有违纪违规行为的，将按有关规定严肃处理，涉及违法行为的将移送司法机关。若群众发现有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。局机关党委（纪委）电话：0826—6226702，局政工人事股电话：0826—6229397。

（五）其他

（一）考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在调入单位重新进行岗位聘任，若调入单位虽有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位等级的，其岗位聘任等级按调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。

（二）武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道，请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息，导致未能按时参加报名、面试、选岗等环节的，责任概由报考者本人自行承担。

（三）县教育科技和体育局负责统筹组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导，县纪委监委负责监督。

（四）其他未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育科技和体育局解释。

武胜县人力资源和社会保障局武胜县教育科技和体育局

2025年7月28日

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