报名时间：即日起至2025年8月27日12：00之前

面试时间：2025年8月28日上午9:00

附件：四川省开江县职业中学2025年关于招聘编外教师报名登记表.docx

四川省开江县职业中学建校历史悠久，是一所公办省级重点中等职业学校、四川省双示范建设学校、“三名工程”建设学校、教育部“1+X”证书试点学校，全国德育管理特色校，全国中小学国防教育示范校。学校办学理念先进，设施设备精良，办学有特色，学生有特长的中职品牌学校。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，关爱学生成长；具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪记录；具有适应岗位要求的身心条件。

（二）具有大学本科及以上学历，专业课教师具有四级及以上职业技能等级证书（非文化课教师在学历和技能等级要求上，能力突出者可适当放宽条件）。

（三）具有良好的语言能力，扎实的专业能力，较强的组织能力。

（四）基础课教师具有教师资格证书、从事过学校工作经历者，专业课教师具有企业行业从业经历者优先录用，专业技能或教育教学业绩突出者可适当放宽条件。

（五）具有下列情形之一的，不得报考:

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

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二、招聘岗位

美发与形象设计专业课教师2名，电商直播专业课教师3名，高中美术教师2名（含雕刻1名），高中体育教师2名，高中数学教师2名（含兼职1名），食品专业兼职教师1名、图书管理员1名。

三、工资待遇及招聘程序

（一）工资待遇：按照开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局有关文件政策及学校相关规定发放(具体薪酬面议)，依人事管理相关办法，签订聘用劳务合同。

（二）招聘程序

1.报名时间：即日起至2025年8月27日12：00之前。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《四川省开江县职业中学2025年编外教师报名登记表》（见附件，以下简称《报名表》，近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》和居民身份证、学历学位证书、教师资格证书或相应技能证书、获奖证书等证明材料的扫描件，以文件夹形式发送至邮箱747185874@qq.com，邮件主题命名为：“岗位名称+姓名+电话”。

3.资格审查：2025年8月27日下午，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，资格审查通过的应聘人员在规定时间参加试讲及面试。资格审查贯穿整个应聘工作全过程，在任何阶段发现应聘人员不符合聘用资格条件或弄虚作假者，将随时取消该应聘人员聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）面试考核

1.面试时间：2025年8月28日上午9:00。

2.面试地点：四川省开江县职业中学办公楼三楼会议室。

3.面试安排：采取面试和无学生讲课的方式进行，讲课时间不超过15分钟，面试采取百分制计分。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃。

（四）体检和考察

1.体检：根据招聘人数和面试考核情况，按照1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。体检由二级及以上综合性医院进行体检，所产生的费用由进入体检人员本人承担。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。

2.考察：体检合格的人员由学校组织考察。主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等进行综合考察，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的信息、材料是否真实准确等进行复审。同时，拟聘用人员需提交由公安机关出具的无违法犯罪记录证明。出现放弃体检、考察资格，体检、考察不合格或其他情况缺额的，经学校同意后可按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

（五）公示和聘用

经体检、考察合格确定的拟聘用人员，经公示无异议的，试用期一个月，考核合格后，由学校与其签订外聘教师聘用合同，办理入职手续，考核不合格将不予聘用，不予办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因通信不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）本招聘公告由四川省开江县职业中学负责解释。联系方式：办公室：0818-8222840；李老师：18982897028；杨老师：13778302709。

四川省开江县职业中学

2025年8月26日

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