教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。各个地区的考试方式和考试内容也不尽相同，那么“四川中小学教师招聘考试内容是什么”?下面我们一起来探讨一下吧!

四川中小学教师招聘考试科目

一、小学教师招聘考试内容：

1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况为普遍。

2、或者是学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学 政治、时事等综合知识。

3、或者是职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

二、设定笔试低分数线

“考试聘用”岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到低分数线方可进入下一环节。笔试成绩低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的后一名考生的成绩为标准来设定。

三、笔试范围

笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的;专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。——

小编简单的介绍了“四川中小学教师招聘考试内容是什么?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!大家要时刻关注教师资格认定的相关资讯，以便及时掌握考情，也希望大家能够成功拿证，迈向崭新的人生!

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